Patricia GRANDVILLIERS
Développement commercial, Communication, Veille stratégique
55 ans
Permis de conduire
Louveciennes (78430) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
Ouverte aux opportunités
Présentation
• 26 ans d'expérience à des postes transversaux ancrés dans la stratégie et en prise directe le terrain
• 6 créations de poste
• Qualités rédactionnelles
• Aisance relationnelle
• Polyvalence et autonomie
• Esprit analyse et de synthèse
• Curiosité et créativité
• 6 créations de poste
• Qualités rédactionnelles
• Aisance relationnelle
• Polyvalence et autonomie
• Esprit analyse et de synthèse
• Curiosité et créativité
Responsable Veille Concurrentielle et Stratégique (création de poste)
GENERALI PATRIMOINE
Décembre 2000
à décembre 2005
CDI
Saint-Denis
France
- OBJECTIFS :
- Créer le poste,
- Mettre en place le dispositif de Veille,
- Surveiller les nouveautés, évolutions et perspectives du marché de l'assurance vie,
- Développer une veille à finalité stratégique (outil d’aide à la décision) et opérationnelle (outil d’aide à la vente)
- Contribuer à la capacité d’innovation de l’entreprise,
- Décrypter des tendances émergentes et proposer des évolutions transposables à l’assurance.
- Créer le poste,
- Création et mise en place du dispositif de veille :
- Analyse et formalisation des besoins,
- Définition des KITs (Key Intelligence Topics) et des sources d'information,
- Benchmark des solutions de pige presse, recommandation et mise en oeuvre d'un outil. Phase 2 : mutualisation de l'outil avec une autre entité du groupe
- Analyse et formalisation des besoins,
- Types de veille pratiquées :
Stratégique
Commerciale
Marketing
Image / Communication
Concurrentielle,
Technologique,
Sociétale,
Juridique... - Analyse, rédaction et diffusion des informations issues de la veille :
- Réalisation de publications régulières et ad'hoc
- Production d'analyses visant à optimiser le positionnement de l'entreprise et celui de son offre de produits / services
- Rédaction de notes stratégiques sur-mesure pour le CoDir et autres comités stratégiques du Groupe
- Réalisation de publications régulières et ad'hoc
- Création d’une veille sociétale et sectorielle élargie aux acteurs ou secteurs d’activité innovants
- Animation de la Veille Stratégique et Opérationnelle au profit de la Direction Générale, des directions opérationnelles (commerciale, juridique, gestion...), de la Communication Groupe, des autres filiales...
- Force de proposition dans l'évolution et la promotion de la veille stratégique au sein du groupe Generali notamment en favorisant les échanges de bonnes pratiques
- Audit des fonctions documentation et veille dans les 13 entités du groupe. Présentation des résultats au Comité de Direction Générale France présidé par Claude Tendil
- Participation active à l’Observatoire des compagnies d’assurances du marché français